🔥超重要！公傷假薪資給付，雇主不給小心觸法賠更多！💰

深入解析公傷假薪資給付的法律問題，雇主不給薪小心觸法！從法律條文到法院判決，告訴你公傷假的定義、薪資計算方式，以及老闆常見的錯誤迷思。了解勞工如何保障自身權益，避免權益受損。遇到職業災害，勇敢爭取自己的權益！

公傷假薪資給付有期限！台灣勞工必知的180天權益指南 🚑💼

身為台灣勞工，了解公傷假權益至關重要！你知道嗎？雇主必須依法給予公傷假並支付全額薪資，但這並非無限期！本文將透過法院案例、薪資計算方式，以及180天關鍵期限的說明，讓你一次搞懂公傷假的薪資給付規則。保障自身權益，從了解開始！💪💼別讓你的權益睡著了，趕快來看看吧！

在工地被浪板敲到頭，到底算不算公傷？🤕 勞基法保障你的權益！只要是在工作期間、因工作原因受傷，都算職業災害！老闆不能以「你自己沒注意」為由推卸責任！💪 醫療費用全額補償，治療期間不能工作，老闆還要付原薪！💰 勞保給付和雇主補償是兩回事！快來了解如何保障自己的荷包，別讓權益睡著了！💼

員工因公受傷，雇主該如何給付薪水？公傷假期間薪資、天數怎麼算？本文完整解析勞基法相關規定與法院判決，讓你一次搞懂公傷假眉角，不再擔心權益受損！重點包含薪資計算方式、案例分析、常見QA，讓你面對職災不再慌張，保障自身權益！💪 法律是你的後盾，快來了解你的權益吧！