超重要！公傷假薪資給付，雇主不給小心觸法賠更多！
TaiLexi 團隊
物流倉庫員工小張搬貨時扭傷腰部，人事主管冷血地說「你又沒在工作，憑什麼領全薪？」竟偷偷扣掉月薪的一半！小張痛得站不起來還要為錢煩惱，氣得告上法院。法官重重一槌：雇主大違法！不但要全額補償4萬元原領工資，還可能面臨百萬罰鍰。更震撼的是，就算勞保已給付傷病補助，雇主還是得補足差額到滿額。一個腰部扭傷，揭開台灣公傷假薪資給付的法律真相！
閱讀全文
公傷假薪資給付有期限！台灣勞工必知的180天權益指南
TaiLexi 團隊
塑膠工廠作業員阿華操作沖床時慘遭機器夾斷手指，鮮血瞬間染紅整台機器！人事經理看都不看一眼，冷血威脅「最多給你1個月假，再不來就當曠職開除」。阿華嚇得魂飛魄散，以為飯碗不保。沒想到律師告訴他震撼真相：雇主大違法！法院判決書白紙黑字寫著：勞工有權請滿240天公傷假，期間薪資一毛不能少。更驚人的是，連後續復健期間都要繼續給假給薪！一場血淋淋的工安意外，揭開台灣公傷假期限的驚人真相。
閱讀全文
被浪板敲到這樣算公傷嗎？勞基法教你守住荷包！
TaiLexi 團隊
建築工人阿明在16樓安裝浪板時，突然狂風大作，2公尺長的鐵皮被吹起重擊他的頭部！血流滿面當場昏倒送急診。工頭看都不看一眼，冷血地說「你自己不小心戴安全帽，不算工傷！」阿明滿腹委屈以為真是自己疏失。沒想到法院判決狠狠打臉工頭：就算勞工有過失，雇主照樣要負「無過失責任」！醫療費全額負擔，加上日薪2000元×120天＝24萬薪資補償一毛不少。一個浪板飛來橫禍，讓阿明學會用法律保護血汗錢！
閱讀全文
員工因公受傷薪水怎麼算？一篇看懂公傷假薪資計算與法院見解！
TaiLexi 團隊
快遞司機小陳騎機車送貨時被闖紅燈大卡車撞飛，雙腿骨折打滿石膏躺在加護病房！公司人事冷血地說「你又沒在公司受傷，憑什麼算工傷？」還威脅以曠職論處。小陳躺在病床上嚇得魂不附體，以為飯碗不保。沒想到律師告訴他震撼真相：雇主大違法！送貨途中車禍絕對算職災，法院判決書白紙黑字支持。月薪42,000元要全額補償60天，醫療費也要雇主買單。一場血淋淋車禍，讓小陳學會了公傷假薪資計算的保命數學！
閱讀全文