就業服務法

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求職者必讀!雇主違法行為識別與就業服務法自保策略

TaiLexi 團隊

星期三凌晨3點,老張餐廳突然被勞檢處包圍,廚房裡的阿明護照早就過期3個月!「老闆,這次罰單75萬跑不掉,還可能吃3年牢飯」檢查員冷冷地說。隔壁工廠的王老闆更慘,2名印尼黑工被抓個正著,195萬罰金讓他差點昏倒。小美是合法看護工,卻被雇主強迫去餐廳端盤子洗碗,「我是看護不是服務生!」她憤怒地向1955專線檢舉。求職者小王繳了5萬仲介費,契約卻像天書一樣看不懂,薪水、工時全是口頭承諾。2025年就業服務法加重罰則,雇主5年內再犯最重判3年徒刑!學會「3查3問」自保策略,別讓權益在睡夢中被偷走!

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勞基法權益保障完整解析:工資加班費特休與雇主違法應對

TaiLexi 團隊

月底發薪日,小明打開薪資袋差點昏倒:「老闆,說好的3萬薪水怎麼只有2萬5?」「公司業績不好,共體時艱嘛!」老闆輕描淡寫地說。小王更慘,查詢勞保明細才發現月薪4.5萬竟然只用3萬投保,未來退休金損失至少50萬!辦公室裡的小陳天天加班到晚上10點,老闆卻說「責任制不用給加班費」。直到勞檢員上門,拿出加班費計算表:「這家公司光是加班費就欠了80萬!」2025年基本薪資調升到28,590元,薪資透明化新制讓月薪4萬以下職缺必須公開範圍。學會勞基法第14條立即離職權,遇到違法雇主直接走人還能領資遣費,別讓辛苦錢在睡夢中被偷走!

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外勞聘僱合法指南:雇主避雷手冊與2025年新制解析

TaiLexi 團隊

「警察!開門!」凌晨5點,張老闆的泰式餐廳突然被包圍。廚房裡2位「泰國主廚」嚇得發抖,一位護照早就過期變黑工,另一位竟然是隔壁餐廳「借來」的!張老闆傻眼:「我只是想請泰國人做正宗泰國菜啊!」高雄的陳老闆兄弟更糗,哥哥用公司名義申請5名外勞,實際卻派到弟弟工廠工作,兄弟倆同時收到罰單當場傻眼。「這張75萬罰單只是開始」勞檢員冷冷地說,「移工失聯3天沒通報再罰15萬,2025年新制5年內再犯直接關3年!」某製造業老闆聽到隔壁公司因為2名印尼黑工被罰195萬差點昏倒。聘僱外勞如走鋼索,一步錯步步錯,雇主避雷完整攻略!

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外勞仲介選擇指南:合法經營標準與風險防範策略

TaiLexi 團隊

「什麼?150萬罰單?」好心的鄰居林大叔看著罰單差點昏倒,他只是想幫隔壁林進雄代辦看護工延展手續,萬萬沒想到因為無照經營直接被開天價罰單!更慘的是某黑心仲介,貪心向外勞超收8萬4千元「服務費」,結果被政府罰10倍變成84萬,賠了夫人又折兵!「反正口頭約定就好啦」某仲介公司老闆偷懶不簽書面契約,結果收到6-30萬罰單才後悔莫及。小美找仲介找工作,被收了一堆「體檢費」「訓練費」「保證金」等莫名其妙費用,事後才知道原來仲介收費有嚴格標準!2025年新制讓無照仲介最高罰到150萬,雇主選錯仲介也會連帶受罰,合法仲介選擇生存攻略!

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