公務員懲戒制度

這個考點是「彈劾—懲戒」兩段式憲法設計，加上一部109年大修的公務員懲戒法。憲法§77把公務員之懲戒交給司法院；增修條文§7把彈劾交給監察院——對中央、地方公務人員及司法院、考試院人員之彈劾案，須經監察委員二人以上之提議、九人以上之審查及決定始得提出，同條第4項並明定對監察院人員之彈劾亦有適用。移送有雙軌：監察院彈劾成立者移送懲戒法院審理（§23）；主管機關首長原則應備文連同證據送請監察院審查，但對所屬薦任第九職等或相當職等以下之公務員，得逕送懲戒法院（§24）。實體面上，§2規定懲戒事由二款，§3明定非出於故意或過失者不受懲戒，§9列九種處分且第4項將休職、降級、記過排除於政務人員之適用，§20則依處分輕重設不同行使期間。程序面自109年7月17日起改行一級二審：§46以言詞辯論為原則，§64不服第一審終局判決得於送達後20日之不變期間內上訴第二審。7題、近5屆5題。