性騷擾調解如何申請?調解程序與申請書撰寫 遇到性騷擾，除了氣憤與難過，你可能會想：「難道只能上法院打官司嗎？」其實，還有一個更快、更私密、也更省力的選擇——調解。這篇文章將用最白話的方式，告訴你性騷擾調解怎麼申請、申請書怎麼寫，以及整個調解流程的細節。我們還會引用真實的法院見解與案例，讓你一次掌握所有重點！ --- 一、為什麼要選擇調解？ 想像一下，小美在公司被同事阿華言語騷擾，還被摸了背。小美覺得很噁心，但一想到要上法院、開庭、請律師，就覺得壓力超大。這時候，調解就是一個很好的替代方案： - 省時：通常一次調解會議就能解決，不用等好幾個月。 - 省錢：調解不用付裁判費，頂多付一點文具費。 - 保密：調解過程不對外公開，保護雙方隱私。 - 彈性：可以要求道歉、賠償、甚至要求對方上性平課程，不像法院只能判賠錢。 - 有法律效力：調解成立後，經法院核定，就跟法院判決一樣，可以直接強制執行。 所以，如果你不想把事情鬧大，但又希望對方負起責任，調解絕對是首選！ --- 二、什麼是性騷擾調解？ 簡單說，就是被害人和加害人（或雙方當事人）在調解委員的主持下，坐下來談條件，達成一個彼此都能接受的協議。這個協議會寫成「調解書」，送交法院核定後，就具有法律效力，對方如果不履行，你可以直接拿調解書去法院聲請強制執行（例如扣薪水、查封財產）。 調解可以透過兩種途徑啟動： 1. 直接向鄉鎮市區調解委員會申請（任何一方住居所所在地都可以）。 2. 先向機關（例如公司、學校）申訴，如果機關處理後雙方願意調解，也可以由機關移付調解。 --- 三、誰可以申請調解？ - 被害人：當然可以自己申請。 - 加害人：如果加害人想道歉或和解，也可以主動申請。 - 機關：例如公司、學校，在接到申訴後，如果認為適合調解，也可以移付調解。 不過要注意，調解必須雙方都自願參加，如果一方不到場，調解就不成立。 --- 四、向哪裡申請調解？ 最常見的就是到你家或對方家附近的鄉鎮市區調解委員會申請。每個地方都有，你可以上當地市公所或區公所的網站查詢地址。 如果你是在職場或校園被騷擾，也可以先向雇主或學校申訴。根據性騷擾防治法，機關（公司、學校）必須設置申訴管道，而且在知悉事件後7日內要通報（參照秘台人三字第 1070009915 號判決：「司法院依據性騷擾防治法第13條、第14條，以及相關行政程序規範，明確規定各機關於知悉性騷擾事件後，應於7日內完成第一次通報，並持續追蹤處理情形。」）。如果申訴後雙方願意調解，機關可以將案件移付調解委員會。 --- 五、調解申請書怎麼寫？ 申請調解的第一步，就是填寫調解申請書。你可以到調解委員會現場拿表格，或從各縣市政府網站下載。申請書的內容大致如下： 1. 雙方當事人資料 - 姓名、性別、出生年月日、身分證字號、住址、電話。 2. 調解事由 - 簡單描述性騷擾事件發生的時間、地點、行為（例如言語騷擾、肢體接觸等）。 - 說明這件事情對你造成的影響（例如精神痛苦、失眠等）。 - 寫明你希望對方做什麼（例如道歉、賠償金額、寫悔過書等）。 3. 證據清單 - 如果有監視器畫面、LINE對話紀錄、證人姓名等，都可以列出來，並在調解時提供。 4. 送件 - 申請書一式三份（調委會、雙方當事人各一份），親自或郵寄到調解委員會。 --- 📝 申請書範例 ``` 性騷擾調解申請書 申請人：王小美 性別：女 出生年月日：80年5月10日 身分證字號：A123456789 住址：台北市大安區忠孝東路100號 電話：0912-345-678 對造人：李大華 性別：男 出生年月日：75年3月20日 身分證字號：B987654321 住址：台北市信義區松高路200號 電話：0933-888-999 調解事由： 本人於民國112年5月10日下午3時許，在公司辦公室內，遭對造人以言語調戲，說出「妳今天穿這麼性感，是不是想誘惑我？」等語，並用手觸碰本人背部，造成本人感到不舒服，已構成性騷擾。事發後本人情緒低落，失眠數日，影響工作表現。本人請求對造人： 1. 書面道歉信一封。 2. 賠償精神慰撫金新臺幣10萬元整。 證據： 1. 公司監視器畫面（已申請調閱） 2. 在場同事陳小玉可作證 3. 事發後與對造人之LINE對話紀錄（對造人曾傳訊：「那天不小心碰到妳，抱歉」） 此致 台北市大安區調解委員會 性騷擾的適用往往需要搭配其他規定一併理解，建議參考性騷擾保護指南掌握完整架構。 申請人：王小美（簽名） 中華民國112年5月20日 ``` --- 六、調解程序 Step by Step 1️⃣ 提出申請 填好申請書，送到調解委員會。如果不會寫，現場會有志工協助。 2️⃣ 受理與通知 調委會收到申請後，會先審查內容是否完整，然後發文通知對方（對造人），請他於指定時間出席調解會議。通常會排定在10~15天後。 3️⃣ 調解會議 - 雙方當事人到場（可以帶親友或律師陪同）。 - 調解委員（通常1~3人）主持，先請雙方陳述事情經過。 - 委員會協助釐清事實，並引導雙方提出解決方案。 - 如果達成共識，當場製作調解筆錄，由雙方簽名。 - 如果無法達成共識，調解不成立，調委會發給不成立證明書，你可以拿著這張證明書去法院提起訴訟。 4️⃣ 調解成立後 調解委員會會把調解書送交法院核定（大約需要2~4週）。一旦法院核定，調解書就具有與確定判決相同的效力，你可以拿這份調解書去強制執行。 --- 七、調解成立的法律效果 - 不得再提告：同一件事不能再提起民事或刑事訴訟（除非調解有無效或得撤銷的原因）。 - 可以強制執行：如果對方不履行，你可以直接向法院聲請強制執行，不用再打官司。 - 調解書的文字就是鐵證：法院在98年度上易字第176號判決中明確指出：「如依調解書之文字已足表示當事人真意，似無反捨契約文字更為解釋之理。」意思就是，調解書上寫什麼就是什麼，事後不能說「我當時不是這個意思」來反悔。所以簽名前一定要看清楚條文！ --- 八、重要注意事項 ⏰ 時效問題 性騷擾事件的申訴時效是1年，從事件發生後或最後一次行為起算。如果你打算申請調解，建議在時效內提出，否則對方可能主張時效抗辯。 🔍 證據保存 證據越多，調解時越有利。記得保留： - 監視器畫面（趕快請公司調閱） - 對話紀錄（LINE、簡訊、Email） - 證人聯絡方式 - 就醫紀錄（如果有心理創傷） 🤐 保密原則 調解過程是保密的，調解委員和雙方都不能對外洩漏內容，所以你可以放心說出心裡話。 👨⚖️ 調解委員的專業 調解委員通常由地方上有威望的人士（例如律師、退休教師、里長）擔任，他們受過訓練，會公正協助雙方。如果你覺得委員不適任，可以申請更換。 --- 九、法院怎麼看性騷擾調解？相關見解整理 為了讓你更了解調解在實務上的運作，我們整理了幾個重要的法院見解與案例： 📌 見解1：調解書的文字就是雙方真意，不得事後任意解釋 在98年度上易字第176號判決中，法院強調：「如依調解書之文字已足表示當事人真意，似無反捨契約文字更為解釋之理。」這告訴我們，簽署調解書前務必逐字確認內容，因為一旦簽名，就不能再用「我當時以為是別的意思」來推翻。 📌 見解2：機關的書面通知是行政處分，不服可以救濟 法律字第 10803513300 號判決要旨：「機關、部隊、學校、機構或僱用人對性騷擾事件所為之書面通知，符合行政處分之要件，當事人得依法提起再申訴。」意思是，如果你向公司申訴，公司做出「性騷擾成立」或「不成立」的決定，這屬於行政處分，你可以向地方政府性騷擾防治委員會申請再申訴。但如果你們已經調解成立，通常就不會再走到這一步。 📌 見解3：機關知悉性騷擾後應於7日內通報 秘台人三字第 1070009915 號判決提到：「司法院依據性騷擾防治法第13條、第14條，以及相關行政程序規範，明確規定各機關於知悉性騷擾事件後，應於7日內完成第一次通報，並持續追蹤處理情形。」這提醒雇主，如果員工申訴性騷擾，公司必須在7天內通報主管機關，並且積極處理。被害人也可以利用這個規定，要求公司依法辦理。 📌 實務案例：雙方說法不一，調解可避免冗長訴訟 在110年度聲再字第80號案例中，被害人A女指控被告捏臀，被告卻堅稱沒有，雙方各執一詞，最後鬧上法院，歷經多次開庭，耗時耗力。法院在審理時也指出，如果當初雙方願意透過調解達成協議，或許就能避免後續的爭執。這也顯示調解的效率與實用性。 📌 實務案例：申訴的時點認定 113年度勞上易字第10號案例中，被害人透過LINE向主管申訴性騷擾，主管才知悉事件。這也符合「知悉後7日內通報」的起算點。所以，如果你在公司被騷擾，記得保留申訴的證據（例如Email、LINE紀錄），以確保公司依法處理。 --- 十、常見問題 QA ❓ Q1：調解一定要雙方同意嗎？ ✅ A：是的，調解必須雙方自願出席。如果對方收到通知卻不出席，調解就不成立，你可以考慮直接提告。 ❓ Q2：調解成立後可以反悔嗎？ ✅ A：調解書經法院核定後，就跟法院判決一樣，除非你能證明調解有無效或得撤銷的原因（例如被詐欺、脅迫），否則不能反悔。所以簽名前一定要想清楚！ ❓ Q3：調解需要請律師嗎？ ✅ A：不一定需要。調解委員會協助雙方溝通，但如果你覺得案情複雜或擔心權益受損，可以請律師陪同，費用由自己負擔。 ❓ Q4：調解成立後，對方不履行怎麼辦？ ✅ A：你可以持法院核定的調解書，向對方住所地的法院聲請強制執行，例如扣薪水、查封財產。 ❓ Q5：性騷擾調解可以要求哪些賠償？ ✅ A：除了金錢賠償（精神慰撫金）外，還可以要求書面道歉、公開道歉、參加性平教育課程、調職、不得再接近等。只要雙方同意，都可以寫進調解書。 ❓ Q6：調解要花錢嗎？ ✅ A：調解本身是免費的！但如果你要請律師，就要自己付律師費。另外，有些調解委員會可能會收一點文具費（幾十元），但通常不會收費。 --- 十一、結語 性騷擾是一個令人不舒服的經驗，但你不必獨自承受。調解提供了一個相對平和、有效率的解決途徑，讓你可以在保護隱私的前提下，為自己爭取應有的道歉與賠償。希望這篇文章能幫助你了解整個流程，勇敢地踏出第一步！ 最後提醒，調解雖然方便，但如果你對法律程序仍有疑慮，建議諮詢專業律師或當地法律扶助基金會，以確保自身權益。 --- 參考資料 本文引用之法院見解與案例來源： - 秘台人三字第 1070009915 號：司法院函釋關於性騷擾通報之規定。 - 法律字第 10803513300 號：行政機關對性騷擾事件書面通知之性質。 - 98年度上易字第176號：調解書文字解釋之法院見解。 - 113年度勞上易字第10號、110年度聲再字第80號：性騷擾事件之實務案例。
